25 Kasım 2015, İstanbul – General Electric (GE) tarafından, üniversite öğrencisi adayları geleceğin liderleri olarak karşılaşacakları zorluklar ve değerlendirmeleri gereken fırsatlar konusunda hazırlamak için tasarlanan ‘Lider Olmaya Hazır mısın?’ (Dare to Lead) Liderlik Atölyesi, Orta Doğu, Kuzey Afrika’yı da kapsayan MENAT bölgesinde ilk kez Türkiye’de düzenlendi. GE ve İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) GİNOVA işbirliği ile 25 Kasım tarihinde GE Türkiye İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen atölyeye katılan 32 öğrenci, liderlik becerilerini değerlendirme ve bu becerileri ile ilgili yol haritası çizme yetkinliğini kazanma fırsatını yakaladı. Dünyanın farklı ülkelerindeki saygın üniversitelerle işbirliğinde gerçekleştirilen atölye, her yıl bütçesinin 1 milyar dolarını eğitime ayıran GE’nin liderlik gelişimine verdiği öneminde altını çiziyor.
Genç yeteneklerin içlerindeki liderlik ruhunu keşfe çıkaran liderlik atölyesi, Türkiye’de üniversite öğrencileri tarafından yoğun ilgiyle karşılandı. 2. ve 3. sınıfta öğrenim gören İstanbul Teknik Üniversitesi öğrencilerinin başvuru yaptığı atölyeye katılacak isimlerin belirlenmesinde; not ortalaması, İngilizce düzeyi ve liderlik hakkında “#LiderOlmayaHazırım” etiketi ile gönderilen mesajlar üç ayrı kriter olarak değerlendirildi. Yapılan değerlendirme sonrasında belirlenen 32 aday GE Türkiye İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen bu kariyer kampına katılma fırsatı yakaladı.
Kişiselleştirilebilir ve ölçeklenebilir esnek bir eğitim olan ‘Lider Olmaya Hazır mısın?’ (Dare to Lead) Liderlik Atölyesi ile üniversite öğrencilerinin güçlü yönlerini tanımaları, tutkularını ortaya çıkarmaları, liderliğin ne anlama geldiğini anlayarak içlerindeki potansiyeli keşfetmeleri ve kariyerlerine daha emin adımlarla başlamaları hedeflendi. GE eğitmenleri, üst düzey yöneticiler ve insan kaynakları yöneticileri tarafından verilen eğitim kapsamında “Lider olmak ne demek?”, “Lider olunur mu doğulur mu?” sorularına yanıt arandı. Bir günlük kariyer kampında katılımcılar, liderlik yönlerini keşfedecekleri stratejik oyunlar, kariyer fırsatlarını öğrenebilecekleri ve kendi kariyer yollarını belirleyecekleri etkinlikler ile interaktif konuşmalar ve daha birçok farklı deneyimi bir arada yaşadılar. Atölye sonrasında ise öğrencilere katılımcı belgesi verildi.
GE Türkiye Üniversite İlişkileri Lideri Ruhan Temeltaş,“Geleceğin iş dünyasını algıları açık, kendini yetiştirmiş genç liderler yönetecek. Bu içgörü ile gerçekleştirdiğimiz atölyeye katılan öğrencilerimizin tüm programı büyük bir heyecan ve ilgi ile takip ettiğini gördük. Genç yeteneklerin liderlik konusunda cesaretlenmelerinde ilham kaynağı olmak bizlere gurur veriyor. Bu yaklaşım ile MENAT bölgesinde ilk kez Türkiye’de İTÜ GİNOVA işbirliğinde gerçekleştirmiş olmaktan mutluluk duyuyoruz” dedi.
İTÜ GİNOVA Müdürü Prof. Dr. Şebnem Burnaz ise, “Bugün öğrencilerimizle paylaştığımız heyecan, bizlere ne kadar doğru bir işbirliği yaptığımızı bir kez daha gösterdi. GE eğitmenleri, üst düzey yöneticiler ve insan kaynakları yöneticilerinden aldıkları eğitim; yetenekli öğrencilerimizin liderlik yönlerini keşfetmeleri ve içlerindeki potansiyeli fark etmeleri konusunda fayda sağladı. ‘Lider Olmaya Hazır Mısın?’ (Dare to Lead) Liderlik Atölyesi’nin yaygınlaşmasını ve daha fazla sayıda öğrencimizin bu imkândan faydalanmasını arzu ediyoruz. İTÜ GİNOVA olarak geleceğin liderleri olma yolculuklarında öğrencilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Katılımcı genç yetenekler, profesyonel hayata atılma süreçlerinde bu eğitim kampının önemini vurguladı: İTÜ Elektrik Elektronik Fakültesi, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü öğrencisi Mert Yiğit Aladağ, “GE ‘Lider Olmaya Hazır Mısın?’ (Dare to Lead) Liderlik Atölyesini ilk duyduğum zaman öncelikle büyük bir merak ve heyecan içerisine girdim. Bu konu hakkında yol gösteren, bilgi sahibi olan birilerinin önderliğinde neler yapabileceğimi öğrenmeyi gerçekten çok istiyordum. Bu liderlik atölyesi öncelikle liderlik konusunda kendi potansiyelimi görmemi sağladı. Bunun dışında takım çalışmasının ne kadar önemli olduğunu, bu sayede zor görünen şeylerin ne kadar kolay çözülebileceğini fark ettim. Çok sıra dışı bir deneyimdi” dedi.
İTÜ İşletme Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü öğrencisi Merve Kurt ise görüşlerini şöyle ifade etti:
“Dünya çapında tanınan, küresel ve geleneksel yönetim biçiminden farklılaşmış bir şirketin, yeni dünyaya açılan liderlerin özelliklerini öğretiyor olması beni çok heyecanlandırdı ve hemen katılmak istedim. Gün boyu gerçekleşen aktivitelerin tamamı çok heyecan vericiydi. Bu aktiviteler süresince kendi potansiyelimi ve neler yapabileceğimi gördüm. İleride beni yönlendirecek adımları netleştirebildim, geleceğimle ilgili daha net planlar yapabildim. Bu atölye, takım çalışmasını, takım lideri olmanın gerektirdiği özellikleri öğretti. Benim için çok değerli olan bu fırsatı yakalamış olmaktan büyük mutluluk duyuyorum.” dedi.
SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
