Aydınlatma sektörünün öncü markalarından Özcan Aydınlatma 2014 kataloğunda ofis aydınlatması ürünlerine özel bir yer ayırıyor. Doğru ofis aydınlatmasının iş ortamındaki motivasyon ve verimliliği arttırdığı bilgisinden yola çıkan kullanışlı tasarımlar çalışma ortamını özenle planlayanların beğenisini toplayacak. Özcan Aydınlatma Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Demir ofis aydınlatma gereçlerini üretirken önceliği tasarruflu enerji teknolojileri ve iş güvenliğine verdiklerini belirtti.
İşyeri ortamında optimum verimi elde etmek için ayrıntı gibi görünen, ancak kilit öneme sahip bazı unsurlar yapılan işten elde edilen kazanç ve doyumu doğrudan etkilemektedir. İş verimliliği üzerinde en büyük etkiye sahip iki unsur ise, ofis ortamının iç mekan düzenlemesi ve aydınlatma sistemidir. Her açıdan düşünerek planlanmış doğru bir aydınlatma ile ortaya çıkan işlerde hata oranı ve dikkatsizlik payı azalacak, daha başarılı projeler ortaya çıkacaktır.
Ofis aydınlatma sisteminde kullanılacak ürünlerin herhangi bir kazaya sebebiyet vermeyecek şekilde, iş güvenliği ön plana alınarak tasarlanmış olması, en az ürünün dış görünümü, ışığı yayma seviyesi veya türü kadar önemlidir.
Özcan Aydınlatma Yönetim Kurulu Başkanı ve AYDSİAD Başkanı Yaşar Demir ofis aydınlatmasına yönelik düşüncelerini paylaştı: “Düşünerek kurulmuş bir aydınlatma sistemiyle ofiste yaşanan göz yorgunluğu azalacak, görsel işler daha hızlı ve etkili bir biçimde tamamlanacaktır. Yapılmış pek çok araştırma iş ortamındaki aydınlatma sisteminde yapılan iyileştirmelerin verimlilikle doğru orantılı olduğunu göstermektedir. Biz bu bilgiyi dikkate alarak çalışıyoruz, bu nedenle ofis aydınlatma ürünlerimizi üretirken renk veya model gibi dış tasarım özellikleri kadar işlevselliği de ön planda tutuyoruz. Doğru ofis aydınlatmasının en önemli unsurlarından bir diğeri de enerji tasarrufunun iyi planlanmış olmasıdır. Amacımız, kullanımı gittikçe yaygınlaşan LED teknolojisi ve enerji tasarruflu aydınlatma ürünlerini şık tasarımlarla buluşturup modern ve verimli ofis ortamları yaratmaktır.”
